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1 SÉRÉNITÉ
2 ORGANISATION
3 PERFORMANCE
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EXTERNALISATION DE LA PAIE
MANAGEMENT DE TRANSITION
FORMATION
PROJETS SIRH
PAIE - DSN - ADP
Croissance
Rachat
Nouveaux Projets
Besoin de coup de main, d’un coup de pouce ou d’un pompier dans vos projets RH / PAIE / DSN ?
SCCRH met à votre disposition l’expertise de la paye et de la DSN afin de garantir la sérénité et la fiabilité dans l’accomplissement de vos projets.
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UN ŒIL EXTERIEUR
Besoin d'un audit de votre paye
Que vous souhaitiez confirmer si vos obligations légales et sociales sont bien respectées,
Ou savoir si vous pouvez optimiser vos process, votre organisation… vos calculs de paye ou encore d’optimiser le paramétrage de votre logiciel de paye
Nous le réalisons pour vous…
PROJET SIRH
Vous changez de logiciel de paye
ou souhaitez faire évoluer votre SIRH
En début, en milieu de projet ou même à quelques semaines de la fin ...
Nous rejoignons vos équipes et vous aide dans toutes les étapes de votre projet :
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Rédaction des cahiers des charges / livres blancs
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Réalisations des recettes
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Réalisation des supports de formation
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Accompagnement et formation des équipes aux nouveaux outils
5 MISSIONS
MANAGEMENT DE TRANSITION
Vous cherchez un manager pour votre service paye
Afin de garantir la bonne transition entre deux collaborateurs, sur une période plus ou moins longue, nous vous aidons à accompagner vos équipes de paye, maintenir le cap de vos obligations légales et sociales, et faire que l’absence des uns et des autres ne soit plus une contrainte pour la continuité de votre activité.
MONTER EN COMPÉTENCE
Besoin de former vos équipes aux sujets de la paye, de la DSN ou encore de l'ADP
Nous adaptons nos formations à vos besoins, vos conventions collectives, vos logiciels de paye et besoins/expériences de vos collaborateurs.
Formations 100% à la carte…
Contactez-nous !
En externalisation Totale ou partielle, nous vous accompagnons ou vous déchargeons de l’établissement de vos bulletins de paye et des toutes les déclarations sociales (DSN…)
Notre Partenariat avec l’éditeur SILAE, logiciel référent dans le domaine de la Paie, vous garantira un résultat personnalisé en fonction de vos spécificités.
Contactez-nous pour en savoir plus.
SANDRINE COMBES
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On peut dire que Sandrine est "pompier".
Oui, c'est LA personne qui arrive dans votre entreprise pour éteindre les feux. Enfin, tous ceux qui touchent à la paie de vos salariés. De l'audit à la mise en place d'une gestion paie voire son externalisation !
Sa disponibilité et sa gentillesse sont aussi grands que son sourire et son professionnalisme !
Dans un contexte de forte croissance, il n’est pas rare que les process internes mis en place à un moment donné, pour gérer l’administration du personnel, ne soient plus adaptés à la taille de l’entreprise.
Une gestion manuelle autrefois facile, gérable et efficace, peu s’avérer avec le temps devenir chronophage, incomplète, inefficace et source d’erreurs.
Avant de s’aventurer dans un quelconque changement, il est important de comprendre et d’analyser le fonctionnement actuel, versus le nouveau besoin/ taille de l’entreprise.
Un audit de l’organisation et des process interne vous aidera à prendre de la hauteur et déterminer les enjeux du changement à venir.
Un audit de votre paye permettra également d’ajouter d’éventuelles pistes d’amélioration dans les calculs de vos bulletins (automatisation des calculs des éléments de paye, intégration automatiques des données du personnel ou éléments variables dans votre logiciel de paye et fiabilisation des données fiscales et sociales)
NOS ATOUTS
Cahier des charges
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Organisation et animation des ateliers de recueil des besoins fonctionnels.
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Aide à la rédaction des livres blancs, cahier des charges.
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Rédaction des fiches d’anomalies.
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Instruire les demandes d’évolution et de correction.
Audit Flash de votre paie
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Analyse des résultats de votre paye sur une période.
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Un rapport précis des risques identifiés et des corrections à apporter afin d’être conforme aux règles et réglementations en vigueur.
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Correction des anomalies qui ont un impact sur les charges sociales et données fiscales.
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Amélioration du paramétrage pour rendre plus automatiques les calculs des primes/ indemnités, autres règles de calculs établis manuellement…
Audit Flash de votre organisation RH
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Analyse des rôles de chaque intervenant dans l’organisation, et des processus appliqués.
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Un rapport des risques, des améliorations possibles mais aussi de ce qui fonctionne bien, permettra de projeter une organisation utilisant des outils et/ou des process plus efficaces (gain de temps, de fiabilité, d’efficacité et gain de coût).
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Aide à l’élaboration de la stratégie de recette, rédaction des cahiers de recette.
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Réalisation de tests unitaires et d’intégration
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Assiste les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement d’un projet.
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Planifier et suivre l’avancement de la recette,
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Animer des ateliers de recettes et/ou exécuter la recette.
Recette
Formation au changement
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Accompagnement au changement : communications auprès des utilisateurs, rédaction de procédure, animation de formation, support de présentation…
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Formation des équipes aux process et à l’utilisation des outils.
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Fiabilisation des données.
Management de transition
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Encadrement d’équipe de paie.
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Supervision de la production et du contrôle de paie.
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Garant de la conformité des calculs (paies, intéressements, participations, primes périodiques).
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Supervision de la production des DSN et autres déclaratifs dans le respect des délais et des normes.
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Mise en place de procédures et évolution des process existants, solutions aux points bloquants
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Garant de l’amélioration continue au sein du service.
Externalisation traitement des fiches de paies
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Partenariat avec SILAE
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Le logiciel de paie le plus complet du marché pour éditer vos bulletins de paie et dématérialiser vos bulletins de paie
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Modules RH intégrés pour faciliter votre gestion RH au quotidien (dématérialisation, pilotage social, gestion administrative, gestion des notes de frais…)
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Externalisation partielle : vous garder la gestion, saisie des éléments et l’établissement des bulletins. Nous vous portons assistance et conseil en cas de besoin.
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Externalisation Totale : Nous établissons vos bulletins et déclarations sociales de A à Z
Accompagnement besoin en recrutement
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Aide à la rédaction du besoin en recrutement
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Diffusion des offres.
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Analyse des CV.
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Accompagnement lors des entretiens d'embauche.
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Formation nouvel embauché à son poste.